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广州市番禺区青禾未来亚体体育培训中心
2024年度
年度报告
发布时间:
2025年8月5日
单位名称:
广州市番禺区青禾未来亚体体育培训中心
登记证号:
010557
成立时间:
2024-09-14
性 质:
民办学校
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
党组织建设情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要
接受捐赠资助情况和使用情况
举办研讨会、论坛活动情况
评比表彰
创建示范活动
达标活动
业务主管单位审查意见
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要(限1500字)
广州市番禺区青禾未来亚体体育培训中心2024年度工作总结和2025年工作计划 2024年,青禾未来培训中心在上级单位的指导下,在各级领导的关心和帮助下,各项工作顺利开展,现将本年度具体工作汇报如下: 一、成功取得办学许可证 经过1年多的准备,青禾未来培训中心于2024年9月获得民办非企业单位登记证书,于2024年12月取得办学许可证,开始合法合规开展体育培训。 二、积极举办各类活动 青禾未来培训中心举办积分“派兑”狂欢、青禾“GO”,“绘”未来等回馈活动,增强了培训中心和机构、学员和家长之间的联动性,提升品牌影响力。同时还策划针对校园霸凌、消防应急等主题的青少年公益课堂3次。 三、新增1个培训项目,丰富体育培训业态 青禾未来于2024年12月底增加乒乓球项目,丰富体育培训项目,为周边学生提供多样性选择。 四、2025年工作计划 1、开拓资源,积极开展市场调查,寻找优质的体育培训合作机构 2、开拓亚运城校园培训业务,树立品牌美誉度 加强学校公共关系沟通,进驻校园培训项目,提升校园服务师资水平,做好校园430个性化课堂服务的同时通过选材组建校队,为学校争取较好的名次,不断提升“青禾未来”青训品牌的认知度和美誉度。 3、结合主题热点和营销时间节点,策划各类营销推广活动,如六一儿童节、520、双十一、双十二等,配合传统节日开展营销活动和回馈性活动,一方面可以通过活动促进老生交费,开拓新生资源,增加营收。另一方面也可以通过传统节日活动让学员感受节日氛围,同时增加培训中心和机构、学员家长之间的联动性。 4、化官网及社交媒体平台(微信公众号、抖音等),定期发布高质量内容(课程资讯、行业洞察、学员故事、师资介绍)。 策划线上直播/公开课,吸引潜在学员。开展搜索引擎优化/营销。利用社群运营(微信群、QQ群)维护潜在学员及老学员。探索付费广告投放(如:朋友圈广告、信息流广告)。在目标区域进行精准地推(如:合作企业宣讲、社区活动)。设计并发放宣传册、海报等宣传物料。 组织“开放日”或“体验课”活动。优化口碑营销,鼓励老学员推荐。招生策略与渠道管理:制定分阶段、分课程的招生目标及激励政策。梳理并优化现有招生渠道(官网报名、电话咨询、合作机构、转介绍等)的效率。探索新的招生渠道(如:与在线教育平台合作、KOL/KOC合作)。2025年正常开展培训活动,定期分析招生数据,调整策略。
2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:
广州市番禺区青禾未来亚体体育培训中心2024年度工作总结和2025年工作计划 2024年,青禾未来培训中心在上级单位的指导下,在各级领导的关心和帮助下,各项工作顺利开展,现将本年度具体工作汇报如下: 一、成功取得办学许可证 经过1年多的准备,青禾未来培训中心于2024年9月获得民办非企业单位登记证书,于2024年12月取得办学许可证,开始合法合规开展体育培训。 二、积极举办各类活动 青禾未来培训中心举办积分“派兑”狂欢、青禾“GO”,“绘”未来等回馈活动,增强了培训中心和机构、学员和家长之间的联动性,提升品牌影响力。同时还策划针对校园霸凌、消防应急等主题的青少年公益课堂3次。 三、新增1个培训项目,丰富体育培训业态 青禾未来于2024年12月底增加乒乓球项目,丰富体育培训项目,为周边学生提供多样性选择。 四、2025年工作计划 1、开拓资源,积极开展市场调查,寻找优质的体育培训合作机构 2、开拓亚运城校园培训业务,树立品牌美誉度 加强学校公共关系沟通,进驻校园培训项目,提升校园服务师资水平,做好校园430个性化课堂服务的同时通过选材组建校队,为学校争取较好的名次,不断提升“青禾未来”青训品牌的认知度和美誉度。 3、结合主题热点和营销时间节点,策划各类营销推广活动,如六一儿童节、520、双十一、双十二等,配合传统节日开展营销活动和回馈性活动,一方面可以通过活动促进老生交费,开拓新生资源,增加营收。另一方面也可以通过传统节日活动让学员感受节日氛围,同时增加培训中心和机构、学员家长之间的联动性。 4、化官网及社交媒体平台(微信公众号、抖音等),定期发布高质量内容(课程资讯、行业洞察、学员故事、师资介绍)。 策划线上直播/公开课,吸引潜在学员。开展搜索引擎优化/营销。利用社群运营(微信群、QQ群)维护潜在学员及老学员。探索付费广告投放(如:朋友圈广告、信息流广告)。在目标区域进行精准地推(如:合作企业宣讲、社区活动)。设计并发放宣传册、海报等宣传物料。 组织“开放日”或“体验课”活动。优化口碑营销,鼓励老学员推荐。招生策略与渠道管理:制定分阶段、分课程的招生目标及激励政策。梳理并优化现有招生渠道(官网报名、电话咨询、合作机构、转介绍等)的效率。探索新的招生渠道(如:与在线教育平台合作、KOL/KOC合作)。2025年正常开展培训活动,定期分析招生数据,调整策略。
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