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广州市番禺区大石街志愿者联合会
2023年度
年度报告
发布时间:
2025年9月12日
单位名称:
广州市番禺区大石街志愿者联合会
登记证号:
440181353
成立时间:
2021-05-29
性 质:
社会团体
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
分支机构
代表机构
办事机构
实体机构
本社会组织党员及群团情况
党组织工作情况
资产负债表
业务活动表
现金流量表
2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划简要
会费
公益活动支出明细表
法律法规规章中明确规定的职能
行政机关委托授权的事项
举办展览会、博览会、交易会
举办研讨会、论坛、讲座、报告会的情况
经批准的评比达标表彰活动
举办培训、职称评审、认证、鉴定等活动
2023年度开展援藏援疆活动情况
2023年度参与“百千万工程”专项行动工作情况
2023年度参与“百社联百村——助力百千万工程”专项行动工作
2023年度与东西部协作工作情况
2023年度参与广东省“百城千社万企助就业”工作情况
其他需要说明的情况
业务主管单位初审意见
收费情况自查自纠表-会费
附加表
温馨提示:(填写该页必读):
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在1000到1700字之间,若不够填写,可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)本年度业务活动总体情况和下年度工作计划
由于2023年广州市番禺区大石街志愿者联合会法人工作调整,正在物色新的合适法人人选,故2023年未能以广州市番禺区大石街志愿者联合会名义开展相关工作,若2024年顺利物色合适法人人选并成功变更法人,下一年度工作计划如下: (一)打造专业化志愿服务队伍 完善志愿者招募体系 我们将构建"线上+线下"立体化招募网络。线上方面,除继续优化"i志愿"系统登记外,将重点打造联合会专属微信公众号和小程序,实现志愿者注册、活动报名、服务记录等一站式管理。线下方面,计划在辖区6个社区居委会设立固定招募点,每月开展"志愿服务开放日"活动。针对特殊群体需求,我们将: 与辖区3所高校建立长期合作,定向招募大学生志愿者 联合社区卫生服务中心,招募具有医疗背景的专业志愿者 在商业广场设置招募展位,吸引企业白领参与 建立系统化培训机制 本年度将投入专项资金用于志愿者培训,重点开展: (1)基础培训课程: 志愿服务理念与伦理(4学时) 沟通技巧与礼仪规范(4学时) 安全防护与应急处理(4学时) (2)专业技能培训: 老年人照护专项培训(8学时) 青少年心理辅导培训(12学时) 急救技能认证培训(16学时) (3)骨干培养计划: 选拔50名核心志愿者进行领导力培训,内容包括: 项目策划与管理(24学时) 团队建设与协调(16学时) 资源整合与筹资(8学时) 优化管理激励机制 将实施"星级志愿者"评定制度: 服务满20小时:一星志愿者 服务满50小时:二星志愿者 服务满100小时:三星志愿者 服务满200小时:四星志愿者 服务满300小时:五星志愿者 配套推出"志愿积分"兑换体系,志愿者可通过服务积累的积分兑换: 社区商家优惠券 公益课程学习机会 年度优秀志愿者评选资格 (二)深化社区志愿服务品牌建设 "大石暖阳"助老服务提升计划 (1)服务内容拓展: 常规服务:每月为100位独居老人提供居家清洁、代购代办等服务 特色项目: ①"银龄课堂":开设智能手机使用、防诈骗等课程 ②"记忆守护":为认知障碍老人建立健康档案 ③"暖阳食堂":为行动不便老人提供送餐服务 (2)服务网络构建: 建立"1+6+N"服务网络: 1个街道级助老服务中心 6个社区服务站 N个小区服务点 配备专业社工指导,实现服务全覆盖 "绿美大石"环保行动升级 (1)常态化项目: 每月第一个周六开展"清洁家园"行动 每季度组织垃圾分类宣传进社区 寒暑假开展青少年环保夏令营 (2)创新举措: ①建立"环保银行": 居民可用可回收物兑换积分,兑换生活用品 ②打造"社区花园": 选取2个小区试点共建共享花园 ③推行"绿色商家"认证: 对践行环保的商户授予标识 "青春伴读"助学工程深化 (1)服务模式创新: "1+1"结对帮扶:1名大学生志愿者帮扶1名困境儿童 "4点半课堂":周一至周五课后托管服务 "周末兴趣班":开设艺术、科技等课程 (2)资源整合: 联合图书馆建立"流动图书角" 对接企业设立"助学基金" 邀请专业教师开展讲座 通过以上重点工作的扎实推进,我们将不断提升志愿服务专业化水平,打造具有大石特色的志愿服务品牌,为构建和谐社区贡献力量。
2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
由于2023年广州市番禺区大石街志愿者联合会法人工作调整,正在物色新的合适法人人选,故2023年未能以广州市番禺区大石街志愿者联合会名义开展相关工作,若2024年顺利物色合适法人人选并成功变更法人,下一年度工作计划如下: (一)打造专业化志愿服务队伍 完善志愿者招募体系 我们将构建"线上 线下"立体化招募网络。线上方面,除继续优化"i志愿"系统登记外,将重点打造联合会专属微信公众号和小程序,实现志愿者注册、活动报名、服务记录等一站式管理。线下方面,计划在辖区6个社区居委会设立固定招募点,每月开展"志愿服务开放日"活动。针对特殊群体需求,我们将: 与辖区3所高校建立长期合作,定向招募大学生志愿者 联合社区卫生服务中心,招募具有医疗背景的专业志愿者 在商业广场设置招募展位,吸引企业白领参与 建立系统化培训机制 本年度将投入专项资金用于志愿者培训,重点开展: (1)基础培训课程: 志愿服务理念与伦理(4学时) 沟通技巧与礼仪规范(4学时) 安全防护与应急处理(4学时) (2)专业技能培训: 老年人照护专项培训(8学时) 青少年心理辅导培训(12学时) 急救技能认证培训(16学时) (3)骨干培养计划: 选拔50名核心志愿者进行领导力培训,内容包括: 项目策划与管理(24学时) 团队建设与协调(16学时) 资源整合与筹资(8学时) 优化管理激励机制 将实施"星级志愿者"评定制度: 服务满20小时:一星志愿者 服务满50小时:二星志愿者 服务满100小时:三星志愿者 服务满200小时:四星志愿者 服务满300小时:五星志愿者 配套推出"志愿积分"兑换体系,志愿者可通过服务积累的积分兑换: 社区商家优惠券 公益课程学习机会 年度优秀志愿者评选资格 (二)深化社区志愿服务品牌建设 "大石暖阳"助老服务提升计划 (1)服务内容拓展: 常规服务:每月为100位独居老人提供居家清洁、代购代办等服务 特色项目: ①"银龄课堂":开设智能手机使用、防诈骗等课程 ②"记忆守护":为认知障碍老人建立健康档案 ③"暖阳食堂":为行动不便老人提供送餐服务 (2)服务网络构建: 建立"1 6 N"服务网络: 1个街道级助老服务中心 6个社区服务站 N个小区服务点 配备专业社工指导,实现服务全覆盖 "绿美大石"环保行动升级 (1)常态化项目: 每月第一个周六开展"清洁家园"行动 每季度组织垃圾分类宣传进社区 寒暑假开展青少年环保夏令营 (2)创新举措: ①建立"环保银行": 居民可用可回收物兑换积分,兑换生活用品 ②打造"社区花园": 选取2个小区试点共建共享花园 ③推行"绿色商家"认证: 对践行环保的商户授予标识 "青春伴读"助学工程深化 (1)服务模式创新: "1 1"结对帮扶:1名大学生志愿者帮扶1名困境儿童 "4点半课堂":周一至周五课后托管服务 "周末兴趣班":开设艺术、科技等课程 (2)资源整合: 联合图书馆建立"流动图书角" 对接企业设立"助学基金" 邀请专业教师开展讲座 通过以上重点工作的扎实推进,我们将不断提升志愿服务专业化水平,打造具有大石特色的志愿服务品牌,为构建和谐社区贡献力量。
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