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广州市番禺区大学城樵夫公益文化推广中心
2024年度年度报告

发布时间：2025年11月11日

单位名称：广州市番禺区大学城樵夫公益文化推广中心

登记证号：070043

成立时间：2016-06-20

性质：民办非企业

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

广州市番禺区大学城樵夫公益文化推广中心2024年度总结及2025年工作计划 2024年工作总结 2024年，樵夫公益文化推广中心始终坚守“传承优秀传统文化、培育公益志愿力量”的核心使命，在党建引领下稳步推进各项工作，实现了组织建设与业务发展的协同提升。（一）组织建设夯实根基以党支部建设为核心，持续强化党建引领作用，通过常态化学习活动凝聚思想共识，党员队伍规模与战斗力稳步提升。同时，优化内部管理制度体系，完善各环节工作流程，结合文化推广专业需求开展系列培训，有效提升团队整体专业素养与执行能力，为各项工作开展提供坚实保障。（二）文化推广成效显著聚焦传统文化传承主线，构建“培育实践”的志愿推广模式，系统培育具备文化讲解与活动组织能力的志愿队伍。围绕地方特色文化，策划开展系列公益活动，包括面向公众的文化讲堂、深入校园的传承体验活动以及贴近社区的文化交流市集等，多场景、多维度传播传统文化魅力，获得了服务对象的广泛认可。此外，通过线上内容传播扩大影响范围，成功塑造区域文化推广品牌形象，获得相关主管部门表彰。（三）资源合作持续深化积极拓展合作网络，与高校、文化机构、社区组织等建立稳定合作关系，整合各类文化资源与场地资源，为活动开展提供有力支撑。同时，成功对接公益资助资源，设立专项基金，为文化传承项目的长期推进提供资金保障。 2025年工作计划 2025年，中心将以“创新赋能、提质扩面”为核心目标，深化文化传承内涵，拓宽服务覆盖范围，推动公益文化事业高质量发展。（一）强化党建引领与队伍建设深化党建与业务的深度融合，策划开展“党建文化传承”主题活动，以党建引领方向、凝聚力量。加大人才队伍建设力度，引进文化策划、新媒体运营等专业人才，完善志愿培育体系，通过分层培训提升团队专业服务能力。同时，优化党员培养机制，吸纳优秀成员加入，壮大先锋骨干队伍。（二）创新文化服务模式顺应文化传播新趋势，推动传统文化传承年轻化、数字化发展。打造“非遗年轻化”特色项目，挖掘传统元素与现代生活的结合点，开发文创产品并搭建展示平台。搭建线上文化服务阵地，开设云端课堂，针对不同群体设计专属课程，打破时空限制，提升文化服务的可及性。此外，深化产学研合作，联合高校开展文化调研与成果转化，为文化传承提供理论支撑。（三）拓展资源与服务边界构建多元化资源保障体系，在争取政府支持的基础上，对接企业社会责任资源，探索“公益文创”的自我造血模式，增强组织可持续发展能力。扩大服务覆盖范围，新增社区服务点与校园合作基地，让文化服务更贴近基层需求。加强区域协同，与周边地区公益文化机构开展交流合作，联合举办主题活动，整合区域资源，提升整体文化推广影响力。广州市番禺区大学城樵夫公益文化推广中心2024年6月182024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

广州市番禺区大学城樵夫公益文化推广中心2024年度总结及2025年工作计划
2024年工作总结
2024年，樵夫公益文化推广中心始终坚守“传承优秀传统文化、培育公益志愿力量”的核心使命，在党建引领下稳步推进各项工作，实现了组织建设与业务发展的协同提升。
（一）组织建设夯实根基
以党支部建设为核心，持续强化党建引领作用，通过常态化学习活动凝聚思想共识，党员队伍规模与战斗力稳步提升。同时，优化内部管理制度体系，完善各环节工作流程，结合文化推广专业需求开展系列培训，有效提升团队整体专业素养与执行能力，为各项工作开展提供坚实保障。
（二）文化推广成效显著
聚焦传统文化传承主线，构建“培育 实践”的志愿推广模式，系统培育具备文化讲解与活动组织能力的志愿队伍。围绕地方特色文化，策划开展系列公益活动，包括面向公众的文化讲堂、深入校园的传承体验活动以及贴近社区的文化交流市集等，多场景、多维度传播传统文化魅力，获得了服务对象的广泛认可。此外，通过线上内容传播扩大影响范围，成功塑造区域文化推广品牌形象，获得相关主管部门表彰。
（三）资源合作持续深化
积极拓展合作网络，与高校、文化机构、社区组织等建立稳定合作关系，整合各类文化资源与场地资源，为活动开展提供有力支撑。同时，成功对接公益资助资源，设立专项基金，为文化传承项目的长期推进提供资金保障。
2025年工作计划
2025年，中心将以“创新赋能、提质扩面”为核心目标，深化文化传承内涵，拓宽服务覆盖范围，推动公益文化事业高质量发展。
（一）强化党建引领与队伍建设
深化党建与业务的深度融合，策划开展“党建 文化传承”主题活动，以党建引领方向、凝聚力量。加大人才队伍建设力度，引进文化策划、新媒体运营等专业人才，完善志愿培育体系，通过分层培训提升团队专业服务能力。同时，优化党员培养机制，吸纳优秀成员加入，壮大先锋骨干队伍。
（二）创新文化服务模式
顺应文化传播新趋势，推动传统文化传承年轻化、数字化发展。打造“非遗年轻化”特色项目，挖掘传统元素与现代生活的结合点，开发文创产品并搭建展示平台。搭建线上文化服务阵地，开设云端课堂，针对不同群体设计专属课程，打破时空限制，提升文化服务的可及性。此外，深化产学研合作，联合高校开展文化调研与成果转化，为文化传承提供理论支撑。
（三）拓展资源与服务边界
构建多元化资源保障体系，在争取政府支持的基础上，对接企业社会责任资源，探索“公益 文创”的自我造血模式，增强组织可持续发展能力。扩大服务覆盖范围，新增社区服务点与校园合作基地，让文化服务更贴近基层需求。加强区域协同，与周边地区公益文化机构开展交流合作，联合举办主题活动，整合区域资源，提升整体文化推广影响力。

广州市番禺区大学城樵夫公益文化推广中心2024年6月18

字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。