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广州市番禺区洛浦街海滨幼儿园
2024年度年度报告

发布时间：2025年12月31日

单位名称：广州市番禺区洛浦街海滨幼儿园

登记证号：010108

成立时间：2005-03-22

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

继续以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3-6儿童学习与发展指南》、《广东省幼儿园一日生活指引》、《番禺区幼儿园教育质量评价量表》、《番禺区幼儿园课程指引》及《番禺区北片教育指导中心工作指南》为引领，树立“服务、规范、质量、创新、发展”五个意识，依法办园，加强制度化、规范化管理，扎实落实各层级安全管理责任。抓好园所文化、教师队伍、家长社区三项工作建设，突出特色，促进均衡，优质服务。努力营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长。优化资源配置,优化幼儿园保教队伍。坚持以幼儿为本，尊重幼儿权益，以幼儿为主体，充分发挥幼儿的主动性，遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，选择合适幼儿的教育形式，提升幼儿园保教质量。一、认真遵守《民办教育促进法》《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3-6岁儿童学习与发展指南》等法规文件，证照齐全，无违法违规行为，本着“善探索、勇改革、创特色、共成长”的办园理念，关注孩子的成长，促进幼儿全面可持续发展。二、贯彻落实民办教育新法新政，做好分类登记工作，根据《海滨幼儿园章程》开展工作，建立董事会领导下的园长责任制，实行层级管理，责任落实到人，幼儿园管理决策机构健全;董事会五人，四人具有五年以上的教育教学经验，在工会的带领下调动广大教职工参与民主管理的积极性，提高凝聚力;结合本园实际健全和完善各项规章制度、岗位责任制，定期召开各类会议、组织教职工进行规章制度学习，提高办园水平。园长聘任期为三年，符合聘任资质要求。三、以《幼儿园教育指导纲要》、《3一6岁儿童学习与发展指南》、《广东省幼儿园一日生活指引(试行)》为标准。树立科学的教育价值观，明确保育教育工作的重要性，由教学组、后勤组和保健组按计划对各岗位进行分层培训机制，利用行政坐班帮扶，针对各班情况进行生活常规、活动组织、班级管理。四、注重师德培养，抓好师资队伍建设，定期组织教职工深入学习《幼儿园工作规程》《广州市番禺区教师违规处分办法(试行)《幼儿园教师专业标准》《海滨幼儿园员工守则》，规范教师职工言行、仪容、仪表，规范教育行为。建立广州市番禺区海滨幼儿园教师师德档案，签订师德师风建设承诺书，将师德建设作为头等事严抓。五、我园严格执行财务管理制度，资产明晰，定期进行财务审计按照收费备案做好收费公示，做到规范收费，票据规范，账目清晰，定期公布。每年生均教育经费及生均公用经费实际支出逐年增长，没有负债经营、资不抵债现象。六、按上级要求做好招生计划及招生简章广告备案，招生宣传规范守法。聘用人员按工作岗位和任职条件聘用保教员工，依法与教职工签订劳动合同购买社会保险，保障教职工的合法权益，教职工年收入逐年递增，没有欠薪现象。七、完善安全管理工作责任体系，无发生特别重大社会安全类事件。卫生保健工作常抓不懈，做好各项传染病的防控工作，保障幼儿健康成长，坚持做好健康保健宣传，加强保教研讨工作。八、本园积极参加番禺区民办协会及专委会活动的所有活动，如培训、讲座等。九、下学期工作展望:继续贯彻上级主管部门的各项工作精神层层推进认真实施，依法依规办园，狠抓师德师风建设，提高教研教学水平。2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

继续以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3-6儿童学习与发展指南》、《广东省幼儿园一日生活指引》、《番禺区幼儿园教育质量评价量表》、《番禺区幼儿园课程指引》及《番禺区北片教育指导中心工作指南》为引领，树立“服务、规范、质量、创新、发展”五个意识，依法办园，加强制度化、规范化管理，扎实落实各层级安全管理责任。抓好园所文化、教师队伍、家长社区三项工作建设，突出特色，促进均衡，优质服务。努力营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长。优化资源配置,优化幼儿园保教队伍。坚持以幼儿为本，尊重幼儿权益，以幼儿为主体，充分发挥幼儿的主动性，遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，选择合适幼儿的教育形式，提升幼儿园保教质量。
一、认真遵守《民办教育促进法》《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3-6岁儿童学习与发展指南》等法规文件，证照齐全，无违法违规行为，本着“善探索、勇改革、创特色、共成长”的办园理念，关注孩子的成长，促进幼儿全面可持续发展。
二、贯彻落实民办教育新法新政，做好分类登记工作，根据《海滨幼儿园章程》开展工作，建立董事会领导下的园长责任制，实行层级管理，责任落实到人，幼儿园管理决策机构健全;董事会五人，四人具有五年以上的教育教学经验，在工会的带领下调动广大教职工参与民主管理的积极性，提高凝聚力;结合本园实际健全和完善各项规章制度、岗位责任制，定期召开各类会议、组织教职工进行规章制度学习，提高办园水平。园长聘任期为三年，符合聘任资质要求。
三、以《幼儿园教育指导纲要》、《3一6岁儿童学习与发展指南》、《广东省幼儿园一日生活指引(试行)》为标准。树立科学的教育价值观，明确保育教育工作的重要性，由教学组、后勤组和保健组按计划对各岗位进行分层培训机制，利用行政坐班帮扶，针对各班情况进行生活常规、活动组织、班级管理。
四、注重师德培养，抓好师资队伍建设，定期组织教职工深入学习《幼儿园工作规程》《广州市番禺区教师违规处分办法(试行)《幼儿园教师专业标准》《海滨幼儿园员工守则》，规范教师职工言行、仪容、仪表，规范教育行为。建立广州市番禺区海滨幼儿园教师师德档案，签订师德师风建设承诺书，将师德建设作为头等事严抓。
五、我园严格执行财务管理制度，资产明晰，定期进行财务审计按照收费备案做好收费公示，做到规范收费，票据规范，账目清晰，定期公布。每年生均教育经费及生均公用经费实际支出逐年增长，没有负债经营、资不抵债现象。
六、按上级要求做好招生计划及招生简章广告备案，招生宣传规范守法。聘用人员按工作岗位和任职条件聘用保教员工，依法与教职工签订劳动合同购买社会保险，保障教职工的合法权益，教职工年收入逐年递增，没有欠薪现象。
七、完善安全管理工作责任体系，无发生特别重大社会安全类事件。卫生保健工作常抓不懈，做好各项传染病的防控工作，保障幼儿健康成长，坚持做好健康保健宣传，加强保教研讨工作。
八、本园积极参加番禺区民办协会及专委会活动的所有活动，如培训、讲座等。
九、下学期工作展望:继续贯彻上级主管部门的各项工作精神层层推进认真
实施，依法依规办园，狠抓师德师风建设，提高教研教学水平。

字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。