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广州市番禺区大岭学校
2024年度年度报告

发布时间:2025年11月15日

单位名称:广州市番禺区大岭学校

登记证号:010421

成立时间:2014-08-08

性 质:民办学校

温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要(限1500字)
2024 学年我校在番禺区教育局和石楼教育指导中心的领导下,坚 持以“让每个孩子享受幸福的教育 ”为目标,坚持依法治校,在学生养 成教育和教育教学等方面都取得了一定的成绩,现将工作情况做以下汇 报: 一、我校严格执行国家的法律、法规和政策,依法办学。 学校至今一直都认真学习和贯彻《民办教育促进法》、《义务教育 法》、《教师法》等法律法规,坚持依法办学;我校办学许可证、收费许 可证、民办非企业登记证等证件齐全。 二、学校办学基本情况 学校是一所九年一贯制学校,学校总投资 2000 多万元, 占地面积 15479.31 多平方米, 目前学校共有 19个教学班,在校学生 742人,教 职工 49 人,教师 38 人。教职工队伍中本科以上学历 27 人,教师学历 达标率百分之百。 三、党团、工会组织建设、思想政治工作情况。 建立健全了党组织、工会和团队机构,狠抓政治思想工作;落实“立 德树人 ”的理念,强化学校的思想政治工作,增强学校凝聚力和战斗力。 树立民主治校意识,关心教师成长。开学初,校长组织各级组、各部门 的教师代表召开教师代表会议,研讨学校的相关制度及工作出现的一些 问题,并及时妥善的解决。 四、扎实做好了和谐校园建设和学校安全维稳工作 学期初,我校安排张德辉主任主管校车,莫升悦老师协助。学校跟 校车司机、跟车老师签订责任状,责任到人,定期召开跟车老师和校车 司机会议,提高他们的安全意识和服务意识.加强门卫管理,强化校内 巡查,做好来人来访登记工作,学生进出凭卡放行,确保师生安全和校 内财产安全。 五、学校董事会能严格按照章程开展工作,并依法履行自己的职责。 六、内部管理机构设置及人员配备情况 我校设有校长办公室、教导处、德育处、总务处、少先队员大队部、 各楼层办公室,设校长一人、党支部书记一人、德育主任一人、教导主 任一人、团支书一人、大队辅导员一人、校车助理一人、办公室主任三 人、教研组长四人。 七、财政收入支出或现金流动情况 我校规范财务管理制度,严格财经纪律,做到了专款专用,收支一本 账,确保教育资金不挪作它用,教育教学的正常运行得到了保证. 八、广告、开班备案及信访处理情况。 (一)认真贯彻执行物价部门批准的收费项目及收费标准,没有违反规 定擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围。 九、许可事项变更及履行许可手续情况 本学期我们学校无登记事项变更及履行登记手续情况,如以后有, 我们一定严格按照上级领导的要求,履行登记手续。 十、参加民办教育协会及专委会活动情况 我校能积极参加民办教育协会组织的每一项活动,并取得了一定的 成绩。 十一、参加公益活动情况 我校积极参加教育部门组织的捐款、到敬老院慰问孤寡老人等公益 活动。 十二、以教育教学工作为中心,加强教学常规管理,全面提高教育教学 质量。 (一)开学初,学校行政分管班级,实行了教导处、教研组、楼层 组三级网络管理平台,认真实施了质量监控。 (二)加大了教学管理力度,规范了教师教学行为,定期、不定期 的教学常规检查和领导制度化、规范化,各教研组每月检查教师备教改 力求做到教学常规检查的制度化、有序化、规范化。 (一)优化学校内部管理,进一步明确各部门各岗位职责。 (二)加强对学生的一 日常规教育,特别是防欺凌、防溺水和交通 安全教育。 (三)档案室的整理归档工作加电子档案建设进一步规范。 (四)创建幸福礼仪特色学校 一年来,我们克服重重困难,狠抓内部管理,加强教师队伍建 设,优化育人环境,和谐校内外关系;按质按量完成上级下达的各项任 务。年检自评结论为合格。