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广州市番禺区金海岸实验学校
2024年度年度报告

发布时间：2025年5月12日

单位名称：广州市番禺区金海岸实验学校

登记证号：010106

成立时间：2005-01-11

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

一、依法办学（一）办学指导思想端正，不以营利为目的。学校以严谨、务实的管理，走高优质、创品牌的特色办学之路，坚持“德育为导，质量立校，特色办学，和谐发展”的教育理念，实施以创新精神和实践能力为重点的素质教育，促进学生的全面发展。（二）严格执行国家的法律法规。自建校以来，学校坚持学习和贯彻《民办教育促进法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》等法律法规，坚持依法办学；我校办学许可证、收费许可证、民办非企业登记证等证照齐全。二、组织管理（一）学校法人代表、校长治学严谨，教学成绩突出，具有较高的教育教学水平和丰富的教育教学管理经验。各科室配置干部及工作人员，学历职称等符合办学规定。（二）学校面向全国，公开招聘教职员工，择优录取，一经聘任都签订聘任合同；师资水平符合要求，专任教师学历达标率100%，无拖欠、克扣教师工资现象。（三）各功能室齐全，从室内装备到各室采光要求再到管理制度等均符合标准。按省一级学校标准建设和配置完毕，校园环境幽雅，设施齐全，具有浓厚的文化氛围，布局合理，设施完备。三、办学条件（一）学校由广州市置业房地产有限公司投资兴建，占地面积49264M2，建筑面积55044M2。学校有教学楼2栋，综合楼1栋，学生公寓楼2栋。学校教学、运动、生活分区明显，布局合理。教学区有符合省定标准的教学用房、行政用房、办公用房、实验室。全校藏书总量113541册（含电子图书）。操场运动区有200米塑胶跑道运动场、体育馆内设有篮球场、网球场、羽毛球场。生活区有师生宿舍、校医室、接待室等满足师生生活需求的场所和设施。（二）学校有学生2991人，75个教学班。其中初中部30个教学班，小学部45个教学班。全校教职工286人，四、教育教学（一）学校以学生全面发展和提高素质为根本目标，管理机构人员的年龄结构合理，管理目标明确，领导班子团结协作，勇于开拓。（二）聘用教师依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，遵循平等、公平竞争、择优的原则，严格审查教师应聘材料，求职教师必须提供学历证书、教师资格证书、职称证书、计算机等级证书、普通话等级证书、计生证明等正本和复印件，并承诺对所提供的证件的真实性负责。学校验证后，正本退还本人，复印件作为应聘的资格条件予以收存。维护教师的合法权益，依法为教师建立个人基本档案，签订教职工聘用合同以及办理“五险一金”。以中青年教师为主体，专任教师213人。教师学历达标率为100%。八、2025年工作计划（一）加强学校领导班子队伍建设，严格教师队伍管理，努力构建师德高尚、师风纯正的教师队伍。 1、加强目标管理，锤炼一支政治素养高、工作责任心强、以学校的兴盛为己任、业务过硬的学校干部队伍。学校领导班子要具有表率作用、责任意识、大局观念、领导能力和是非分明。班子成员要正人先正己，以身作则，形成榜样的力量。 2、加强职业道德教育，建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。以争创一流的标准凝聚全体教师，引导教师讲师德，讲奉献，讲业绩，把教书育人、为人师表当成从事的事业，在平凡的岗位上建功立业。在日常工作中，要求教师教育学生要循循善诱，特别是对待“学困生”要倍加关心，要有耐心，更要有爱心，以良好的师德形象和耐心细致的工作，春风化雨地教育和引导学生。要通过宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹，评选出优秀教师、优秀班主任。2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

一、依法办学
（一）办学指导思想端正，不以营利为目的。学校以严谨、务实的管理，走高优质、创品牌的特色办学之路，坚持“德育为导，质量立校，特色办学，和谐发展”的教育理念，实施以创新精神和实践能力为重点的素质教育，促进学生的全面发展。
（二）严格执行国家的法律法规。自建校以来，学校坚持学习和贯彻《民办教育促进法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》等法律法规，坚持依法办学；我校办学许可证、收费许可证、民办非企业登记证等证照齐全。二、组织管理
（一）学校法人代表、校长治学严谨，教学成绩突出，具有较高的教育教学水平和丰富的教育教学管理经验。各科室配置干部及工作人员，学历职称等符合办学规定。
（二）学校面向全国，公开招聘教职员工，择优录取，一经聘任都签订聘任合同；师资水平符合要求，专任教师学历达标率100%，无拖欠、克扣教师工资现象。
（三）各功能室齐全，从室内装备到各室采光要求再到管理制度等均符合标准。按省一级学校标准建设和配置完毕，校园环境幽雅，设施齐全，具有浓厚的文化氛围，布局合理，设施完备。三、办学条件
（一）学校由广州市置业房地产有限公司投资兴建，占地面积49264M2，建筑面积55044M2。学校有教学楼2栋，综合楼1栋，学生公寓楼2栋。学校教学、运动、生活分区明显，布局合理。教学区有符合省定标准的教学用房、行政用房、办公用房、实验室。全校藏书总量113541册（含电子图书）。操场运动区有200米塑胶跑道运动场、体育馆内设有篮球场、网球场、羽毛球场。生活区有师生宿舍、校医室、接待室等满足师生生活需求的场所和设施。
（二）学校有学生2991人，75个教学班。其中初中部30个教学班，小学部45个教学班。全校教职工286人，四、教育教学
（一）学校以学生全面发展和提高素质为根本目标，管理机构人员的年龄结构合理，管理目标明确，领导班子团结协作，勇于开拓。
（二）聘用教师依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，遵循平等、公平竞争、择优的原则，严格审查教师应聘材料，求职教师必须提供学历证书、教师资格证书、职称证书、计算机等级证书、普通话等级证书、计生证明等正本和复印件，并承诺对所提供的证件的真实性负责。学校验证后，正本退还本人，复印件作为应聘的资格条件予以收存。维护教师的合法权益，依法为教师建立个人基本档案，签订教职工聘用合同以及办理“五险一金”。以中青年教师为主体，专任教师213人。教师学历达标率为100%。八、2025年工作计划
（一）加强学校领导班子队伍建设，严格教师队伍管理，努力构建师德高尚、师风纯正的教师队伍。
1、加强目标管理，锤炼一支政治素养高、工作责任心强、以学校的兴盛为己任、业务过硬的学校干部队伍。学校领导班子要具有表率作用、责任意识、大局观念、领导能力和是非分明。班子成员要正人先正己，以身作则，形成榜样的力量。
2、加强职业道德教育，建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。以争创一流的标准凝聚全体教师，引导教师讲师德，讲奉献，讲业绩，把教书育人、为人师表当成从事的事业，在平凡的岗位上建功立业。在日常工作中，要求教师教育学生要循循善诱，特别是对待“学困生”要倍加关心，要有耐心，更要有爱心，以良好的师德形象和耐心细致的工作，春风化雨地教育和引导学生。要通过宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹，评选出优秀教师、优秀班主任。

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