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广州市番禺区沙湾街南村幼儿园
2024年度年度报告

发布时间：2025年11月5日

单位名称：广州市番禺区沙湾街南村幼儿园

登记证号：010467

成立时间：2016-12-14

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

我园以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，牢牢把握立德树人的根本任务。追随“筑美教育”的办园理念，促进幼儿和谐发展，教师整体素质得到提高。现对本园依法办园情况进行全面自评如下：一、办园条件与资质我园办园证照齐全，包括办园许可证、营业执照、食品经营许可证等，且按时进行年检审核。园舍建筑符合安全标准，布局合理，有独立的教学、活动及生活区域，面积均达到规定要求。二、园务管理（一）组织管理我园充分发挥教职工代表大会的民主监督作用，保障教职工参与幼儿园管理的权利。（二）制度建设依据相关法律法规，制定了涵盖教学管理、安全管理、卫生保健管理、财务管理等一系列规章制度，并根据实际情况及时修订完善。课程，如创意美术、绘本阅读等，丰富幼儿学习体验。四、教师队伍建设（一）师资配备按规定足额配备教职工，专任教师均具备相应教师资格证，师生比达到标准要求。（二）团队培训学习通过园本培训、专家讲座、外出观摩等多种形式，不断提高教师专业素养。从师德师风建设、课程建设及幼小衔接案列分析等传授了很多宝贵经验；我园本年教学培训和教师比赛荣获佳绩： 1.2024年6月黄洁珍园长参加“广东省2024年新强师工程民办幼儿园园长规范化办园示范培训班”中，表现突出，授予“优秀学员”称号； 2.2024年12月开展广州市番禺区“十四五”规划课题的结题报告会。课题主持人黄洁珍园长作《岭南建筑文化融入幼儿建构区游戏的实践研究——以番禺区沙湾古镇传统建筑文化为例》课题结题报告。 3.在第三届番禺区中小学青年教师教学能力大赛中，我园王子怡老师荣获一等奖并荣获区美育教师教学基本功大赛个人全能三等奖！五、安全卫生管理（一）安全管理制定完善的安全管理制度和应急预案，定期开展安全隐患排查整治。配备安保人员和必要的安保设备，安装监控系统，实现校园监控全覆盖。重视安全教育，将安全教育纳入课程体系，通过主题活动、演练等形式，提高幼儿和教职工的安全意识与应急能力。（二）卫生保健卫生保健制度健全，配备保健医生，严格执行幼儿入园体检、晨午检、因病缺勤追踪等制度。做好园内环境卫生和消毒工作，为幼儿提供安全卫生的生活学习环境。六、财务管理严格执行财务管理制度，配备专业财务人员，依法进行会计核算。收费项目和标准公开透明，严格按照规定收费，无乱收费现象。合理使用经费，保障幼儿园各项工作正常开展。七、存在问题与改进措施（一）存在问题个别教师依法执教的意识还需进一步提高，在教育教学过程中偶尔存在不规范行为。家园共育工作有待加强，与家长的沟通方式和内容还不够丰富多样。存在问题主要集中在政策培训及时性、教玩具更新、制度执行监督、教学创新及特殊需求记录等方面。（二）改进措施加强教师法律法规培训，定期组织学习教育法律法规，增强教师依法执教的意识和能力。丰富家园共育形式，通过家长会、家长开放日、亲子活动、家长学校等多种方式，加强与家长的沟通交流，提高家长对幼儿园工作的支持度和参与度。八、自评结论通过全面自查自评，我园在依法办园方面做了大量工作，努力提高办园水平和教育质量，我们坚定追随番禺区学前教育普及普惠优质发展步伐，在满足人民群众，培育孩子健康、快乐成长之路上行稳致远。 2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

我园以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，牢牢把握立德树人的根本任务。追随“筑美教育”的办园理念，促进幼儿和谐发展，教师整体素质得到提高。现对本园依法办园情况进行全面自评如下：
一、办园条件与资质
我园办园证照齐全，包括办园许可证、营业执照、食品经营许可证等，且按时进行年检审核。园舍建筑符合安全标准，布局合理，有独立的教学、活动及生活区域，面积均达到规定要求。
二、园务管理
（一）组织管理
我园充分发挥教职工代表大会的民主监督作用，保障教职工参与幼儿园管理的权利。
（二）制度建设
依据相关法律法规，制定了涵盖教学管理、安全管理、卫生保健管理、财务管理等一系列规章制度，并根据实际情况及时修订完善。课程，如创意美术、绘本阅读等，丰富幼儿学习体验。
四、教师队伍建设
（一）师资配备
按规定足额配备教职工，专任教师均具备相应教师资格证，师生比达到标准要求。
（二）团队培训学习
通过园本培训、专家讲座、外出观摩等多种形式，不断提高教师专业素养。从师德师风建设、课程建设及幼小衔接案列分析等传授了很多宝贵经验；我园本年教学培训和教师比赛荣获佳绩：
1.2024年6月黄洁珍园长参加“广东省2024年新强师工程民办幼儿园园长规范化办园示范培训班”中，表现突出，授予“优秀学员”称号；
2.2024年12月开展广州市番禺区“十四五”规划课题的结题报告会。课题主持人黄洁珍园长作《岭南建筑文化融入幼儿建构区游戏的实践研究——以番禺区沙湾古镇传统建筑文化为例》课题结题报告。
3.在第三届番禺区中小学青年教师教学能力大赛中，我园王子怡老师荣获一等奖并荣获区美育教师教学基本功大赛个人全能三等奖！
五、安全卫生管理
（一）安全管理
制定完善的安全管理制度和应急预案，定期开展安全隐患排查整治。配备安保人员和必要的安保设备，安装监控系统，实现校园监控全覆盖。重视安全教育，将安全教育纳入课程体系，通过主题活动、演练等形式，提高幼儿和教职工的安全意识与应急能力。
（二）卫生保健
卫生保健制度健全，配备保健医生，严格执行幼儿入园体检、晨午检、因病缺勤追踪等制度。做好园内环境卫生和消毒工作，为幼儿提供安全卫生的生活学习环境。
六、财务管理
严格执行财务管理制度，配备专业财务人员，依法进行会计核算。收费项目和标准公开透明，严格按照规定收费，无乱收费现象。合理使用经费，保障幼儿园各项工作正常开展。
七、存在问题与改进措施
（一）存在问题
个别教师依法执教的意识还需进一步提高，在教育教学过程中偶尔存在不规范行为。
家园共育工作有待加强，与家长的沟通方式和内容还不够丰富多样。
存在问题主要集中在政策培训及时性、教玩具更新、制度执行监督、教学创新及特殊需求记录等方面。
（二）改进措施
加强教师法律法规培训，定期组织学习教育法律法规，增强教师依法执教的意识和能力。
丰富家园共育形式，通过家长会、家长开放日、亲子活动、家长学校等多种方式，加强与家长的沟通交流，提高家长对幼儿园工作的支持度和参与度。
八、自评结论
通过全面自查自评，我园在依法办园方面做了大量工作，努力提高办园水平和教育质量，我们坚定追随番禺区学前教育普及普惠优质发展步伐，在满足人民群众，培育孩子健康、快乐成长之路上行稳致远。

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