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广州市番禺区市桥街富华花园幼儿园
2024年度年度报告

发布时间：2025年5月21日

单位名称：广州市番禺区市桥街富华花园幼儿园

登记证号：010076

成立时间：2003-06-18

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

为了进一步促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，富华花园幼儿园严格按照上级的指示，开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、改变观念，尽量把幼儿园的工作做好。现将今年工作总结情况报告如下：一、幼儿园概况：富华花园幼儿园创办于1999年至今已经有20多年的办园历史，是一所民办普惠性幼儿园。我园建筑面积1470.23平方米、环境安全、舒适，设有冷气、舞蹈室、美工室、图书室、科学启蒙室、绿化角、游乐场、保健室等。二、工作情况总结：（一）班级规模与师幼比我园有3个教学班（其中大班1个、中班1个，小班个）共90名幼儿，16名教职工，师幼比例为1：5:62。其中园长1人,专任教师7人，保育员3人，保健员1人，保安员2人，厨工2人。（二）教师队伍建设其中园长1人，大专以上学历，取得园长上岗证；专任教师7人，大专学历以上7人，占100%,教师持证7人占100%；保育员3人，均取得保育员上岗证；厨工2人，其他人员均按需配备。（三）办学质量我园坚持以:精管理、优服务、精教育、优课程为办园目标，亲和、平和、悦和为园风，围绕上级各主管部门的要求和幼儿园目标任务开展工作，强化规范管理，强化内涵发展，务实办学基础，不断完善各项工作，做好家园共育工作让我园成为家长认可、放心的好园所。在管理方面，我们定制了各种规章制度，各岗位人员分工明确，职责清晰，园领导定期检查落实工作情况，使得幼儿园工作有序有效的开展。我园遵守财经纪律，执行财务制度，聘请兼职的会计专业人员负责，每年由会计事务所对我园的财务报表进行审计，并出具审计报告书。（四）安全保健卫生与膳食管理在保健工作方面，我园始终把保护幼儿的生命和促进幼儿健康成长放于所有工作的首位，认真做好卫生保健工作，使幼儿健康地发展。 1 、健全卫生保健制度 2、规范膳食管理制度 3、建立生活常规制度 4 、宣传卫生保健知识工作（五）环境的创设与利用我园设置音乐活动室、美工室、科学启蒙室、图书阅览室等功能室，充分满足了幼儿日常教学的需要。我园为幼儿提供了安全、舒适、童趣的生活学习环境，全面打造健康和谐的儿童乐园。结合幼儿园实际情况，充分利用好空间环境资源，把活动室科学地分成了以角色表演区、益智区、语言区、美工区、建构区等区域。（六）一日生活的组织与保育我园制定了合理的一日生活作息表和一日活动安排，建立了良好的幼儿生活、学习常规。进行形式多样、内容丰富、动静交替的体格锻炼。坚持开展早练、早操锻炼，保证每天户外活动时间不少于2小时，体育活动不少于1小时，增强了幼儿的体质，提高了幼儿对不同环境的适应和抗病能力。三、存在问题及2025年工作计划通过反思幼儿园管理的方方面面工作，在今后的工作中，我们需要在以下几方面继续努力： 1、不断地加大投入，完善办园条件； 2、我园年轻教师较多，工作经验、理论水平尚浅，针对这些不足，我园将采取“分层培训和小组培训”相结合的方式，不断优化教师的人文素养、专业素养、专业态度和人格特质，鼓励教职工进修，积极参加继续教育学习，力图培养高素质的教师队伍。 3、幼儿园在教科研方面较为薄弱，园本特色课程的研究还处于摸索阶段，要想方设法提高教师教育教学理论水平和教科研能力，促进保教质量的提升。 2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

为了进一步促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，富华花园幼儿园严格按照上级的指示，开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、改变观念，尽量把幼儿园的工作做好。现将今年工作总结情况报告如下：
一、幼儿园概况：
富华花园幼儿园创办于1999年至今已经有20多年的办园历史，是一所民办普惠性幼儿园。我园建筑面积1470.23平方米、环境安全、舒适，设有冷气、舞蹈室、美工室、图书室、科学启蒙室、绿化角、游乐场、保健室等。
二、工作情况总结：
（一）班级规模与师幼比
我园有3个教学班（其中大班1个、中班1个，小班个）共90名幼儿，16名教职工，师幼比例为1：5:62。其中园长1人,专任教师7人，保育员3人，保健员1人，保安员2人，厨工2人。
（二）教师队伍建设
其中园长1人，大专以上学历，取得园长上岗证；专任教师7人，大专学历以上7人，占100%,教师持证7人占100%；保育员3人，均取得保育员上岗证；厨工2人，其他人员均按需配备。
（三）办学质量
    我园坚持以:精管理、优服务、精教育、优课程为办园目标，亲和、平和、悦和为园风，围绕上级各主管部门的要求和幼儿园目标任务开展工作，强化规范管理，强化内涵发展，务实办学基础，不断完善各项工作，做好家园共育工作让我园成为家长认可、放心的好园所。在管理方面，我们定制了各种规章制度，各岗位人员分工明确，职责清晰，园领导定期检查落实工作情况，使得幼儿园工作有序有效的开展。我园遵守财经纪律，执行财务制度，聘请兼职的会计专业人员负责，每年由会计事务所对我园的财务报表进行审计，并出具审计报告书。
（四）安全保健卫生与膳食管理
  在保健工作方面，我园始终把保护幼儿的生命和促进幼儿健康成长放于所有工作的首位，认真做好卫生保健工作，使幼儿健康地发展。
1 、健全卫生保健制度
2、规范膳食管理制度
3、建立生活常规制度
4 、宣传卫生保健知识工作
（五）环境的创设与利用
我园设置音乐活动室、美工室、科学启蒙室、图书阅览室等功能室，充分满足了幼儿日常教学的需要。我园为幼儿提供了安全、舒适、童趣的生活学习环境，全面打造健康和谐的儿童乐园。结合幼儿园实际情况，充分利用好空间环境资源，把活动室科学地分成了以角色表演区、益智区、语言区、美工区、建构区等区域。
（六）一日生活的组织与保育
我园制定了合理的一日生活作息表和一日活动安排，建立了良好的幼儿生活、学习常规。进行形式多样、内容丰富、动静交替的体格锻炼。坚持开展早练、早操锻炼，保证每天户外活动时间不少于2小时，体育活动不少于1小时，增强了幼儿的体质，提高了幼儿对不同环境的适应和抗病能力。
三、存在问题及2025年工作计划
通过反思幼儿园管理的方方面面工作，在今后的工作中，我们需要在以下几方面继续努力：
1、不断地加大投入，完善办园条件；
2、我园年轻教师较多，工作经验、理论水平尚浅，针对这些不足，我园将采取“分层培训和小组培训”相结合的方式，不断优化教师的人文素养、专业素养、专业态度和人格特质，鼓励教职工进修，积极参加继续教育学习，力图培养高素质的教师队伍。
3、幼儿园在教科研方面较为薄弱，园本特色课程的研究还处于摸索阶段，要想方设法提高教师教育教学理论水平和教科研能力，促进保教质量的提升。

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