四、业务活动情况
（一）2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
启雅幼儿园2023年度业务活动情况
一、认真遵守《民办教育促进法》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》等法规文件，证照齐全，无违法违规行为，本着“教育从新开始、健康源于运动”的办园理念，关注孩子的成长，促进幼儿全面可持续发展。
二、贯彻落实民办教育新发新政，做好分类登记工作，根据《启雅幼儿园章程》开展工作，建立董事会领导下的园长责任制，实行层级管理，责任落实到人，幼儿园管理决策机构健全；结合本园实际健全和完善各项规章制度、岗位责任制，定期召开各类会议、组织教职工进行规章制度学习，提高办园水平。园长聘任期为五年，符合聘任资质要求。
三、在园孩子280人，规模10个班，其中托班2个班；小班3个班；中班3个班；大班2个班；每班人数均按要求，无违规现象。园舍无危房,园舍总占地面积3900平方米，建筑面积4613.56平方米，户外运动场地面积2438平方米，绿化面积643平方米，生均占地面积14㎡；生均园舍建筑面积：16.5㎡；生均户外运动场地面积：8.7㎡；生均绿化面积2.3㎡；每班5-6个区角设置，有明确标签标注规则，区域划分明确合理。教职工43人，师幼比例为1:6.5，设园长1名，副园长1名，专任教师20人，保育员10人。
四、以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《广东省幼儿园一日生活指引（试行）》为标准。树立科学的教育价值观，明确保育教育工作的重要性，由教学组、后勤组和保健组按计划对各岗位进行分层培训机制，利用行政坐班帮扶，针对各班情况进行生活常规、活动组织、班级管理的跟岗指导，有效提升了班级管理能力及教学水平及提升保教质量。
五、注重师德培养，抓好师资队伍建设，定期组织教职工深入学习《幼儿园工作规程》《广州市番禺区教师违规处分办法（试行）》《幼儿园教师专业标准》《启雅幼儿园员工守则》，规范教师职工言行、仪容、仪表，规范教育行为。建立广州市番禺区启雅幼儿园教师师德档案，签订师德师风建设承诺书，将师德建设作为头等事严抓。
六、我园严格执行财务管理制度，资产明晰，定期进行财务审计，按照收费备案做好收费公示，做到规范收费，票据规范，账目清晰，定期公布。每年生均教育经费及生均公用经费实际支出逐年增长，没有负债经营、资不抵债现象。
七、按上级要求做好招生计划及招生简章广告备案，招生宣传规范守法。聘用人员按工作岗位和任职条件聘用保教员工，依法与教职工签订劳动合同购买社会保险，保障教职工的合法权益，教职工年收入逐年递增，没有欠薪现象。
八、完善安全管理工作责任体系，无发生特别重大社会安全类事件。卫生保健工作常抓不懈，做好新冠肺炎等传染病的防控工作，保障幼儿健康成长，坚持做好健康保健宣传，加强保教研讨工作。
九、下学期工作展望：继续贯彻上级主管部门的各项工作精神层层推进认真实施，依法依规办园，狠抓师德师风建设、提高办学水平。
东环街启雅幼儿园
2023年3月22日
2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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