广州市番禺区社会组织信息公示平台

广州市番禺区中小企业协会
2023年度年度报告

发布时间：2024年5月23日

单位名称：广州市番禺区中小企业协会

登记证号：440181161

成立时间：2010-02-22

性质：社会团体

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在1000到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划

2023年番禺区中小企业协会紧紧围绕区委、区政府加快建设科技创新强区、建设“智造创新城”的战略部署，开拓工作思路、联合多方力量，积极组织开展各项企业服务工作。现将全年工作情况及明年工作计划总结如下：一、2023年工作总结（一）深化企业服务，提升发展向心力以“专精特新”为主线，做好优质中小企业梯度培育。以梯级培育为载体，按照“专精特新”标准，量化筛选出各梯度重点入库培育企业，并深入企业开展点对点申报发动、辅导，让更多的政策、服务向企业聚焦，提高申报率。今年以来，共辅导519家企业申报创新型中小企业、429家企业申报省级专精特新（含复核）、66家企业申报国家级“小巨人”。据不完全统计，“创小”通过率为84.5%、“省专”通过率为71%，“小巨人”的通过率为18％。同时，对我区125家在2022年新获评省级“专精特新”的企业，开展“万企行”专项调研活动，了解企业的生产经营情况、发展瓶颈，摸查企业的需求，形成《2023年番禺区“专精特新”万企行专题调研报告》。（二）重视宣传工作，提升舆论引导力一是密切关注各级政府部门发布的各项惠企政策，积极做好政策宣贯和辅导工作。截至今年12月底，共精选了533条惠企政策，制作15条宣传视频，通过网站、微信公众平台、微信群、视频号等方式向企业推送宣贯。并采取线上线下相结合的方式，打通政策信息传递的最后一公里，加大靠前服务力度，协调解决企业遇到的困难和问题指导。二是编印番禺区“小巨人”企业台历、《番禺区厂商会换届特刊》等，集中展示番禺优秀企业风采。扎实推进番禺企业形象宣传、品牌打造，将线下宣传做深、做实，为番禺经济社会发展营造了良好的氛围。三是讲好番禺产业故事，充分发挥优秀企业示范带动作用，评选番禺区“四个十大”制造业企业（十大功勋企业、十大卓越企业、十大优秀企业、十大高成长型中小企业）和29名番禺区新锐企业家。发掘和表彰在行业中具有创新思维和杰出成就的优秀企业、年轻企业家，激励越来越多的番禺企业和青年才俊全方位融入“智造创新城”的建设和粤港澳大湾区协同发展的大格局。（三）优化人才服务，提升产业创新力一是开展合作对接，打开校企合作新局面。组织开展校企交流合作活动，深入探讨双方在人才培养、实验室建设、成果推广等方面共建长效合作机制。协办市工信局、番禺企业与番职院的政校企三方对接会，洽谈校企人才合作项目，为新时期政校企合作高质量发展打造重要示范。联合区人才办举行2023年师生名企行、广州大学城菁英直聘行动，组织华南农业大学、广州技术师范大学等42所高校、600多名学生，走进了番山ABP创业中心和天安节能科技园，参观米客科技、浩云科技、创显科教等园区内的标杆企业，为优秀企业的发展提供更多的人才支持。二是深入学习交流，提高人才服务能力。组织20个番禺园区人才服务工作站相关负责人走进广州南沙、佛山南海交流考察，推进番禺-南沙、番禺-南海之间的产业、项目、企业、人才等多方合作，以共同构建人才工作新格局为目标，进一步提升人才管家思想认识和专业能力。从全区高度认识人才价值，从全产业链深度促进人才对接，以超前眼光、开拓视野，高质量推动新时代人才工作开展。　　二、2024年工作计划（一）夯实持续发展基础，做大做强商会后备力量。开展2024年“万企行”调研活动，并在走访区内小巨人企业、省级专精特新企业、创新型中小企业过程中，发动更多的优质企业加入商会的大家庭。（二）多措并举培育更多的会员企业往创新性中小企业、省级专精特新企业、小巨人企业、四上企业发展，通过企业梯度培育，打造一批影响力较强、肩负提升产业链发展水平的优质会员企业。（三）加强校企合作领域，引导会员与大学城高校、职业院校加强项目对接、科研协作、就业创业等方面更为广泛、更具深度的合作，以智力资源赋能企业发展。（四）开展产业、融资、人才需求等领域的对接会和产业链论坛活动，打造更具活力的产业生态、金融生态，为企业发展搭建更便捷的资源对接交流平台。 2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:

2023年番禺区中小企业协会紧紧围绕区委、区政府加快建设科技创新强区、建设“智造创新城”的战略部署，开拓工作思路、联合多方力量，积极组织开展各项企业服务工作。现将全年工作情况及明年工作计划总结如下：
一、2023年工作总结
（一）深化企业服务，提升发展向心力
以“专精特新”为主线，做好优质中小企业梯度培育。以梯级培育为载体，按照“专精特新”标准，量化筛选出各梯度重点入库培育企业，并深入企业开展点对点申报发动、辅导，让更多的政策、服务向企业聚焦，提高申报率。今年以来，共辅导519家企业申报创新型中小企业、429家企业申报省级专精特新（含复核）、66家企业申报国家级“小巨人”。据不完全统计，“创小”通过率为84.5%、“省专”通过率为71%，“小巨人”的通过率为18％。同时，对我区125家在2022年新获评省级“专精特新”的企业，开展“万企行”专项调研活动，了解企业的生产经营情况、发展瓶颈，摸查企业的需求，形成《2023年番禺区“专精特新”万企行专题调研报告》。
（二）重视宣传工作，提升舆论引导力
一是密切关注各级政府部门发布的各项惠企政策，积极做好政策宣贯和辅导工作。截至今年12月底，共精选了533条惠企政策，制作15条宣传视频，通过网站、微信公众平台、微信群、视频号等方式向企业推送宣贯。并采取线上线下相结合的方式，打通政策信息传递的最后一公里，加大靠前服务力度，协调解决企业遇到的困难和问题指导。
二是编印番禺区“小巨人”企业台历、《番禺区厂商会换届特刊》等，集中展示番禺优秀企业风采。扎实推进番禺企业形象宣传、品牌打造，将线下宣传做深、做实，为番禺经济社会发展营造了良好的氛围。
    三是讲好番禺产业故事，充分发挥优秀企业示范带动作用，评选番禺区“四个十大”制造业企业（十大功勋企业、十大卓越企业、十大优秀企业、十大高成长型中小企业）和29名番禺区新锐企业家。发掘和表彰在行业中具有创新思维和杰出成就的优秀企业、年轻企业家，激励越来越多的番禺企业和青年才俊全方位融入“智造创新城”的建设和粤港澳大湾区协同发展的大格局。
（三）优化人才服务，提升产业创新力
一是开展合作对接，打开校企合作新局面。组织开展校企交流合作活动，深入探讨双方在人才培养、实验室建设、成果推广等方面共建长效合作机制。协办市工信局、番禺企业与番职院的政校企三方对接会，洽谈校企人才合作项目，为新时期政校企合作高质量发展打造重要示范。联合区人才办举行2023年师生名企行、广州大学城菁英直聘行动，组织华南农业大学、广州技术师范大学等42所高校、600多名学生，走进了番山ABP创业中心和天安节能科技园，参观米客科技、浩云科技、创显科教等园区内的标杆企业，为优秀企业的发展提供更多的人才支持。
二是深入学习交流，提高人才服务能力。组织20个番禺园区人才服务工作站相关负责人走进广州南沙、佛山南海交流考察，推进番禺-南沙、番禺-南海之间的产业、项目、企业、人才等多方合作，以共同构建人才工作新格局为目标，进一步提升人才管家思想认识和专业能力。从全区高度认识人才价值，从全产业链深度促进人才对接，以超前眼光、开拓视野，高质量推动新时代人才工作开展。
　　二、2024年工作计划
（一）夯实持续发展基础，做大做强商会后备力量。开展2024年“万企行”调研活动，并在走访区内小巨人企业、省级专精特新企业、创新型中小企业过程中，发动更多的优质企业加入商会的大家庭。
（二）多措并举培育更多的会员企业往创新性中小企业、省级专精特新企业、小巨人企业、四上企业发展，通过企业梯度培育，打造一批影响力较强、肩负提升产业链发展水平的优质会员企业。
（三）加强校企合作领域，引导会员与大学城高校、职业院校加强项目对接、科研协作、就业创业等方面更为广泛、更具深度的合作，以智力资源赋能企业发展。
（四）开展产业、融资、人才需求等领域的对接会和产业链论坛活动，打造更具活力的产业生态、金融生态，为企业发展搭建更便捷的资源对接交流平台。

字数限制在1000到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。