四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
2022年工作总结
一、学校基本情况（一）办学条件广州市番禺区华创职业培训学校成立于2020年4月，是经番禺区人社局审批，在番禺区民政局登记备案的社会力量办学机构。学校位于交通便利的番禺石楼镇亚运大道，拥有500多平方米的教学场所，主要开展业务有：养老护理员、广式点心、妇婴护理、员工关系。（二）指导思想在广州市番禺区职业技能培训和鉴定指导中心的指导下，我校结合本校在本地区良好的社会口碑，高起点、高水平地开展职业技能培训，探索出职业技能培训发展的现代教育模式，逐步完善职业技能培训基础设施，加强师资团队，建立完善的职业技能培训管理和服务体系。使职业技能培训进入良性运行状态，为地区经济建设和社会发展做出应有的贡献。
二、团队建设（一）管理团队广州市番禺区华创职业培训学校针对职业技能培训成立了专职团队。配备校长1名，专职管理人员10人，分别承担行政、招生、教务、后勤等工作。（二）师资团队广州市番禺区华创职业培训学校按照职业技能培训教学计划，严格执行师资聘任要求，在师资库中选择优质，有教学、职业技能培训经验的教师担任教学。
三、制度建设在开展职业技能培训的过程中，我校始终坚持制度先行的理念，重视规章制度的建设。一方面严格按照广州市番禺区职业能力培训和鉴定指导中心关于职业技能培训相关规章制度执行；另一方面，我校根据职业技能培训的特点，自己制定了一系列实操性强的管理制度和工作程序，包括有《报班流程》、《报考流程》、《班务管理流程》、《考务管理流程》、《班主任工作职责》、《班主任工作程序》、《任课教师课堂考勤须知》、《任课教师教学须知》、《学员考勤制度》……
四、安全工作（一）成立安全领导小组（二）安全工作小组（三）安全教育召开动员大会，提高全体人员的安全意识，人人抓安全，天天讲安全，月月查安全。每个班第1次课必讲安全，每次开会必讲安全，每月1次全员安全教育，每半年举行1次消防、应急、疏散演练。
（四）安全检查落实责任人，签订责任书；每月进行一次安全大检查，实行签名负责制，发现问题及时整改。
五、招生工作广州市番禺区华创职业培训学校在招生工作中，严格执行职业技能培训招生政策和计划，在招生工作过程中遵守相关制度，对外广告宣传诚信真实，不夸大、不虚假，不做不真实的招生许诺。策划和实施、接待咨询的实施和跟踪、报名收费及资料整理等
六、教学管理
（一）严格执行职业技能培训教学大纲及教学计划。
（二）严抓教学质量管理。
（三）做好班务管理。
（四）教材管理。我校使用的职业技能培训教材，全是国家规定正版教材，具有科学性、系统性、先进性、前瞻性与针对性，做到每人一套。为
（五）做好考务管理。
（六）档案管理。根据职业技能培训的相关规定，在开班前做好档案资料的培训，做好档案资料的积累，做到原始性、完整性、规范性。档案资料由专人进行管理。
七、学生管理
（一）抓好管理人员思想政治工作，配置专职班主任。
（二）重视对学生的的思想工作。
（三）建立班委会与学习小组。
（四）严抓学员考勤。
2023年工作计划
2023年计划共培训205人，其中妇婴护理65人，养老护理员（五级）70人，养老护理员（五级）70人。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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