四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
我们坚守岗位，做好本职工作，并按照学期初制定的工作计划，逐条对照，认真落实，不断丰富教育内涵，提高管理水平和办园质量，促进教师、幼儿、幼儿园的可持续发展，现将本学期的工作总结如下。
一、本学期的主要工作成绩
1、加强理论学习和德育实践研究。
本学期，我们利用教师政治学习的时间，组织全体教师认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等有关文件法规的重要内容，并以讨论、写心得体会等多种形式促进教师学习，从而有效地加强我园师德师风建设。本学期，我园推荐江锶婷老师为番禺区优秀骨干教师，李铭欣为番禺区优秀教师，冯碧莹、罗姣红为番禺区好园丁荣誉称号；我园胡琳老师、何嘉欣老师参加市桥城区第十教研组美育教师比赛荣获第二名、第四名好成绩，其中，胡琳老师代表第十教研组参加市桥城区比赛荣获舞蹈类二等奖；
2、开展形式多样，丰富多彩的主题教育活动
结合番禺区幼教改革有关指示精神，组织学习德育主题活动，三月份“学习雷锋，树新风”，“心中英雄故事”活动；四月份，举办了
3、强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升。
教师队伍形象直接反映教育形象，打造专业型教师队伍，根据教教育局对全区教师要求，我园教师持证率80%，学历达标100%，继续教育完成率100%，职称评定一级1人，二级职称6人；每周例会对教师们深化《指南》的学习，在日常工作中不断渗透，结合我园教师教育教学水平，让教师从理论上、实践行动中转变教育观念和教育行为。
4、集合课题成果，构建园本文化。
发挥科研推动作用，加快科研成果推广、转化，促进教育改革，结合成功申报番禺区“以军营游戏促进大班幼儿抗挫能力的研究”课题为基础，并成功申报国家级重点课题家园共育以“幼儿抗挫能力家庭教育指导方法研究”。积极参加名园长、名教师工作室各类学习活动，何玉霞、李杰丽园长积极参加第二批番禺区种子入区测评工作，本学期以大二班为试点顺利接受番禺区入园测评工作并得到测评组园长一致好评。
5、后勤工作扎实推进，成效显著。
安全工作重于泰山，是幼儿园工作的重中之重，必须警钟长鸣，防患于未然。利用例会、通知等提醒员工上下是时时处处讲安全，防安全。
（1）.加强巡班管制度，安全工作警钟长鸣，有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行，规范门卫值班制度，实施重点时间多人严格把关，加强校园周边巡查，确保师生校园安全。
（2）.认真制定幼儿一日食谱，做好营养分析，保证幼儿吃饱吃好，抓好饮食卫生，每天到厨房一小查，每周一大查，膳食组成员每周对幼儿营养分析与菜式进行科学调整，饮食人员严格做好工作和碗筷消毒工作。
（3）.每天坚持晨午检，发现问题及时处理。坚持消毒隔离制度，病儿、患儿坚持隔离治疗。坚持严把“四关”，即入园检查关、晨检关、消毒隔离关、饮食卫生关。新生入园时严审体检表、防疫针手册，体检合格才能入园，在园定期全面体检。查出缺点、疾病及时通知家长医院就医。
（4）.坚持每天户外活动2小时，体育活动1小时，落实“快乐大本营”大课间活动，保教人员检查到位，密切做好场地安全检查，认真落实活动前安全教育，确保幼儿活动的安全。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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