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大龙街社区社联会成立于 2019 年 9 月，是接受番禺区民政局、大龙街道相关职能部门的业务指导和监督管理。2022年，在理事会的带领下以及全体会员的共同努力下，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记的系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,凝聚力量、搭建平台、链接资源、深化服务。
一、孵化培育社区社会组织，发挥服务多元性
大龙街目前已成立志愿者服务大队1支、各村居志愿者服务小队18支，合计人数 约300人，其中不乏退休老人、党员干部以及其他各行各业的居民。尽管志愿者队伍 已成立且均具备一定的人员规模，由于志愿者队伍在成立和发展过程中所接受的专业 化培训不足，加上个人能力参差不齐，导致依然存在志愿者队伍服务积极性较低、服 务能力较弱、团队凝聚力较差的情况。为加强志愿者队伍的能力建设，提高志愿者的 服务能力，促进志愿者队伍之间的交流与互动，实现志愿服务更高效能、更高质量， 营造更好的志愿服务氛围，大龙街社联会制定“培能推优，共同成长”大龙街志愿者 队伍培育计划。
二、多方募集社区基金，保障村（居）慈善事业，为群众提供 多元化、高质量的服务。
12月8日，以社会治理体系和治理能力现代化为目标，鼓励社会多元参与社区治理，进一步推动番禺区公益慈善事业发展，巩固和深化区“五社联动”城乡社区治理模式，促进基层社会治理水平提高，提升应对有关疫情防控资源整合能力。
2023 年工作计划
一、坚持党的引领，加强组织协调
坚持党对社区社会组织的领导，保证往正确的政治方向发展。充分发挥党建引领作用,发挥镇社区社联会管理服务协调作用，积极协助社区党员志愿服务队建设。
二、发挥纽带作用，增强“五社联动”工作委员会能力，进一步健全运作机制大龙街社区社联会充分发挥纽带作用，持续指导各村居“五社 联动”项目工作，根据区社联会制订的制度，2021 年度将会继续加 强建设“五社联动”示范点以及社区社会组织孵化培育，开展公益微创投活动，搭建社区社会组织互动平台，增强社区社会组织凝聚力。
三、加强多元化的社区社会组织培育工作，建设全面的孵化培育基地明确培育发展重点，安排社区社会组织能力提升培训课程。
四、努力提升本会自身发展水平,完成协会制定工作
1、内部建章立制工作。制定行之有效的各项内部规章制度，坚持民主办会原则，发挥理事会作用，坚持岗位责任制，组织业务学习，不断提高为会员以及会员单位服务的工作意识和能力。
2、协助监管工作。进一步畅通渠道，反映民意，加强与协会会员的联络沟通，多走访调研并听取意见，传递信息，加强交流，提升协会服务功能， 及时把握会员的需求，反映他们的呼声，进一步 扩大协会会员对外合作得到更高层次的发展。
3、综合提升会员的能力建设。围绕会员需求，按照会员单位类 别的不同性，分类开展培训和沙龙活动，提高会员单位的专业素养。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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