四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
一、遵纪守法，依法依规办园
1.以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》为指导，坚持正确的办园方向，遵守新的《民办教育促进法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规，依法办学，无违法、违规、违纪现象；
2.认真执行会议学习制度，每月定期组织法律法规学习。组织全体教职员工认真学习《民办教育促进法》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《广州市幼儿园条例》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法规和相关教育政策，树立正确的教育观、儿童观；
3.我园2022年召开了理事会会议，按照分类登记要求，通过会议、决议、章程变更修改，通过了民办非企业的“非营利”幼儿园分类登记，取得了民办非企业“非营利”办学许可证，办学证件齐全；
4.行政团队健全，职能分工明确，定期盘点固定资产，财务制度规范严谨。
二、制度落实，重视党建工作及师德师风建设
1.抓好党建工作。严格执行会议学习制度，通过每月定期组织教职工进行党政学习,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，学习《习近平谈治国理政》第四卷，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻学习党的二十大精，全体教职工收看了习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告。
2.认真开展纪律教育学习月活动。九月份，通过召开一次动员会、上一次思政课、签订一份《师德承诺书》、讲一次党课、开展一次师德朗诵比赛、写好一篇心得体会、发一次家长调查问卷的形式。
3.结合教师节开展以“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”为主题的系列活动。
4.认真组织开展师德师风学习。
四、持续发展，提升队伍建设
1.严格按照办园规模、《幼儿园工作规程》，配足配齐各岗位教职工。
2.严格执行《劳动合同法》，员工入职当月就签订《劳动合同》及购买五险一金，并享有带薪，保障教职工利益。
3.教师爱岗敬业，尽职尽责，为人师表，率先表率。教师拥护、爱护每个小朋友，给孩子营造一个愉悦、有爱的教育环境氛围。每学期为教师开展背景审查，全体教师没有违法犯罪情况。
4.为教师搭建发展和提升的平台。
5.积极开展教育科研活动。
五、持续发展，开展保育教育工作
1.我园根据幼儿园的实际情况，制定了可发展的中长期发展规划和近期工作计划，定期进行阶段性的总结分析，为后续的发展做好保障。
2.我们一如既往的把全方位提高教师的素质，着力培养教师的能力为重要提高教学质量的工作目标。
3.积极开展各类教学活动，合理安排幼儿活动，丰富每月的活动。
六、规范管理，严抓财务工作
1.严格执行财务管理制度。
2.严格幼儿伙食管理。
3.严格执行收费管理及公示公开制度。
七、和谐建设、狠抓安全工作
1.安全是园所工作的重中之重,安全工作常抓不懈是我园工作的一贯宗旨。
2.幼儿园设有安全管理组织机构，按标准配备有5名专职保安员，加强校园安全防范工作，
3.我园建立有完善的安全管理制度、各类应急预案，能保障师生的生命、财产安全，确保我园的正常教育教学活动的开展。
4.严格门卫管理，把好接送关，提高安全责任意识。
九、团结协作，共促和谐发展
2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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