温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
一、依法办园，规范管理：开办以来我园在区教育局、沙湾街及沙湾教育指导中心的领导支持下，认真贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等法规文件，不断强化依法办园意识。幼儿园所有证件齐全，制度完善，规范管理，实行园长负责制，层级与制度管理并行，设立教代会、家长委员会、膳食委员会等架构，制定《幼儿园章程》、《员工手册》等文件，建立各项评比激励机制，将制度管理和民主管理有机结合，使管理工作有章可循、有法可依、保障全体教职工的合法权益。二、幼儿园办学条件基本概况：幼儿园占地面积8738m2，建筑面积9673m2，户外面积5756m2。幼儿园环境优美雅致，建筑楼体北欧风格，有适合幼儿游戏和运动的五大户外活动区、九大功能场馆，每班幼儿活动室含睡室面积均为180m2。园内设施设备、教玩具配套齐全，充分满足孩子学习和生活需要。三、党团、工会组织建设：我们目前1名共产党员，并加入了沙湾第二学前教育党支部，该名党员每月利用教职工大会对全体教职工开展党建工作培训及分享。教代会定期组织教职工开展员工生日会、团队拓展活动、三八节活动、教师节活动、年会评优评先等活动，增强教职工职业幸福感，提高团队凝聚力。园内定期开展教职工队伍思想政治培训，严抓教师的师德师风建设，帮助教师理解师德内涵，端正教师的教育行为，提高教师专业素养及责任心。四、重视安全防范，加强安全教育：我园设有安全领导小组，每月组织安全小组成员对园内外环境进行安全排查，定时对小区周边安全进行检查，让幼儿远离危险。我们不断完善各类安全管理制度和应急预案，保证安全工作的制度化、规范化。为保障幼儿的生命安全，我园组织幼儿进行紧急疏散及消防演练、防震演练，提高幼儿的自我保护能力。开园以来无发生一起重大安全事故，受到家长一致好评。我们努力打造和谐幼儿园，重视开展家园共育各项工作及活动。定期召开家委会议和膳食委员会，让家长参与到幼儿园的各项管理工作，每年11月与家委共同筹办了“知恩于心·感恩于行”慈善义卖活动，筹得的资金用以帮助有需要的人，让浩贤家长及师幼的爱与温暖一直传递下去。五、理事会依法履行职责：我园设立理事会，每学年定期举行理事会会议，商订幼儿园的发展规划及年度工作计划，促使幼儿园不断发展。六、内部管理机构设置及人员配置情况：我园幼儿573名，共设23个教学班，每班配备2教1保；全园教职员工101人（其中，园长1名、副园长2名、办公室主任1名，保教主任1名，专任教师51名，保育员27名，保健医生3人、财务2人，招生1人，后勤人员12人），师幼比例为1:5.67。各岗位人员均都持证上岗。七、财务收入支出情况：我园执行《民间非营利组织会计制度》，2021年营业收入为16,631,614.00元，营业成本及支出为16,423,722.79元，其中主要有本年支付工资总额7,495,795.86元，支付福利费731,339.26元，办园场地及设备租金：5,320,508元；公积金：130,000.00元,支付社保费1,019,598.03元，支付残保金：33,952.98元；支付所得税0元。八、下年度工作计划：为促进幼儿园的可持续发展，规范我园的管理，提高办园质量，我园将在下年度努力做好以下工作：（一）不断提升幼儿园的管理水平，促进办园质量的稳步提高。（二）加大教科研的力度，采取多途径促进教师专业成长，形成本园的教育特色。（三）继续构建幼儿园、家庭、社区大教育网络，不断发挥幼儿园、家长、社区三位一体的合力作用。2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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